中国地质大学(武汉)紧缺矿产资源勘查协同创新中心
劳务派遣制工作人员招聘公告
根据中国地质大学(武汉)紧缺矿产资源勘查协同创新中心(以下简称协同创新中心)队伍建设需要,经报请学校批准,现面向校内外公开招聘劳务派遣制人员1名。现将有关事项公告如下。
一、招聘人员类型
劳务派遣制
二、基本条件
应聘者须遵纪守法,身心健康,热爱高等教育事业,具有良好的政治素质、吃苦耐劳精神,有较强的责任心,愿为协同创新中心的建设和发展服务。具有良好的语言文字功底,沟通交往能力和团队协作精神。熟练操作计算机等相关应用软件。具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神。
三、报名条件
应聘人员须符合下列报名条件:
1. 本科、硕士均为“985”或“211”高校毕业;
2. 本科、硕士所学专业必须为地球科学类;
3. 校内有相关工作经验者优先选聘。
四、招聘岗位(见下表)
岗位名称 |
专业 |
招聘人数 |
科研秘书 |
地学类 |
1 |
五、招聘程序
(一)报名及初审
1.报名时间:2019年3月1日—3月3日(报名截止时间为2019年3月3日17时)
2.报名所需材料:
(1)填写完成的附表(电子版);
(2)个人简历、身份证、学历、学位证书、荣誉证书等相关材料扫描件;
(3)请将上述材料一并发送至xtcx@cug.edu.cn邮箱。(rar或zip格式,文件命名为“劳务派遣+毕业学校+姓名.zip”),材料是否收到以邮箱回复为准;
(4)未提交上述材料或材料提交不全者取消初审资格。
3.公布面试名单:2019年3月4日,协同创新中心按相关程序对应聘材料进行审查,并在协同创新中心网页公布参加面试人员名单。(网页链接http://xtcxhb.cug.edu.cn/)
(二)面试及材料现场确认
面试时间为3月6日上午10:00,面试地点在地质探测与评估教育部重点实验室1号楼(原出版社)303会议室。参加面试的应聘人员同时须提供以下材料:
(1)打印并亲笔签名的《中国地质大学(武汉)紧缺矿产资源勘查协同创新中心劳务派遣制工作人员应聘登记表》1份;
(2)身份证、学历学位证书、职业资格证书、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。以上原件当场审验后归还。
(3)应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假者,一经查实将取消报名资格,并将有关情况通报应聘者所在单位。
(4)人事处、协同创新中心将对初审合格人员进行面试,根据工作需要设定面试内容,并无记名投票确定拟聘人员。
(三)确定人选
拟录用人员公示3个工作日。公示无异议者,由协同创新中心报人事处审定。
(四)签订协议
1.人事处通知确定人选到指定医院体检。
2.确定人选报学校审批后,由人事处组织与录用人员签订劳务派遣协议。
(五)联系方式
联系人:李老师
联系电话:027-67883058
紧缺矿产资源勘查协同创新中心
2019年3月1日
附表:紧缺矿产资源勘查协同创新中心劳务派遣制工作人员应聘登记表
个人基本信息 |
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姓名 |
性别 |
民族 |
出生日期 |
照 片 |
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籍贯 |
婚姻状况 |
政治面貌 |
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本科 毕业学校 |
本科毕业时间 |
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研究生 毕业学校 |
研究生毕业时间 |
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计算机 水平 |
外语语种及水平 |
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爱好特长 |
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联系地址 |
联系电话 |
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教育背景(从高中填起) |
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起止年月 |
学校名称 |
专业 |
担任职务 |
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工作经历(应届毕业生可填写实习经历) |
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起止年月 |
单位 |
担任职务 |
主要职责 |
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主要 荣誉 |
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社会工作及实践经历 |
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对拟报岗位的工作认识 |
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本人承诺及签名 |
本人承诺所填写各项信息和所提交相关材料真实。 签名:
年 月 日 |
说明:1.此表请用A4纸正反打印,不足可加页;
2.应聘人员须如实填写,经审核发现与事实不符的,取消其应聘资格。