为了进一步优化研究队伍结构,搭建科学合理的学术梯队,以构建多学科协同的创新体,紧缺矿产资源勘查协同创新中心向海内外招聘博士后。博士后进站后按照中国地质大学(武汉)博士后相关政策管理(详细文件可参阅学校人事处网页http://doctor.cug.edu.cn/)。除了享受学校提供的相关待遇外,协同中心还提供办公条件及科研津贴。
一、招聘计划
二、岗位基本要求
1、遵守国家法律和学校规章制度,热爱科学研究,有较高的学术水平,无学术不端记录并恪守学术道德规范,德才优良,身体健康。
2、具有博士学位的往届毕业生;或者通过博士学位论文答辩的应届毕业生(需由博士毕业院校出具博士论文答辩决议书)。
3、年龄不超过40周岁,已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。
4、有出国经历三个月以上的应聘者优先考虑。
如果应聘者已具有高级专业技术职务,或在国外获得博士学位,或已做一站博士后,或达到学校引进优秀人才条件者,亦可申请作为师资博士后或人才引进。
三、联系方式
有意者请将个人资料(含个人简历、论文清单、获奖情况、相关证书)发送到协同创新中心的邮箱。
联 系 人:边老师 李老师
联系电话:+86-27-67883058
电子邮箱:xtcx@cug.edu.cn
通信地址:湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号
中国地质大学(武汉)协同创新中心
邮政编码:430074
学校网址:www.cug.edu.cn |